明尼苏达州立曼卡托大学因2200万美元预算缺口裁员并提高学费

简报

• 明尼苏达州立曼卡托大学计划裁减60个职位，其中包括解雇17名员工，以应对未来两年2200万美元的预算缺口。该校本周宣布了这一决定。
• “我们面临的财务失衡是结构性的，”校长爱德华·英奇在视频讲话中表示，并补充说运营成本“持续上升，而学费收入和州政府支持未能跟上”。
• 校方官员还在在线消息中指出，预计明尼苏达州立曼卡托大学在2027财年每全日制当量学生获得的州政府支持将低于同类院校——4574美元，而该系统七所公立大学的平均值为6183美元。

深度分析

明尼苏达州立曼卡托大学的这些举措将使该校员工总数减少约1.2%。除了解雇员工，该校还计划取消15个空缺职位，保留另外20个空缺，并向8名员工提供提前退休方案。

受裁员影响的员工将在8月底收到通知。

代表大学员工的四个工会在一份联合声明中抨击了这一公告。

“在60个目标职位中，绝大多数直接针对一线教师和支持人员，而只有两个行政职位受到影响，”工会周二表示。“裁撤一线员工并不会消除工作——这只是将不可持续的工作量转移到剩余员工身上，同时保护高层领导。”

明尼苏达州专业雇员协会主席妮可·胡安同样在周四的声明中表示，预算削减不应“建立在你们辛勤工作的员工背上”。

明尼苏达州立曼卡托大学还计划采取其他削减开支的措施，包括取消21个研究生助理职位，以及减少设备采购。

在收入方面，校方批准了2027财年6.37%的学费上涨，预计将带来额外600万美元的收入。

此前，2025年已实施8%的学费上涨。据《明尼苏达明星论坛报》报道，那一年，明尼苏达州学院与大学系统批准了近二十年来最大的学费涨幅，以应对巨额预算缺口。

其他增加收入的措施包括对信用卡支付收取手续费、扩大研究生课程以符合劳动力需求，以及发展在线项目，校方表示。

与许多其他地区性公立大学不同，明尼苏达州立曼卡托大学的预算困境并非源于入学人数下降。校方官员本周表示，该校入学人数接近历史最高水平，2026财年约有18700名学生就读。

但该校表示，州政府资金未能跟上。

州立法者在2025-2027两年期向明尼苏达州系统拨款近18亿美元，较前两年向该系统（包含33所院校）拨款的近19亿美元有所下降。

“该州面临下一个两年期的预计赤字，立法者需要在资源相对有限的情况下平衡州内众多需求，任务艰巨，”明尼苏达州立曼卡托大学本周在一则帖子中表示。“这意味着短期内高等教育经费的任何显著增加似乎都不太可能。”

该校最新的紧缩措施是在前一年削减项目和员工的基础上推出的。据《明尼苏达明星论坛报》报道，明尼苏达州立曼卡托大学去年削减了近100个项目——约占其总课程设置的30%——以解决预算问题。该校去年还宣布计划解雇七名终身教授，据该媒体报道。