布朗大学与德克萨斯大学阿灵顿分校校长宣布离任
8月美国高校领导层变动频繁:布朗大学校长Christina Paxson宣布2027年卸任,德克萨斯大学阿灵顿分校校长Jennifer Cowley将转任教职;布劳沃德学院与阿肯色浸会大学校长则因冲突离职。

编者按:The Leadership Ledger 每月汇总全美高校最值得关注的领导层变动。
8月的高等教育领导层变动呈现出两极分化的态势。理想情况下,大学校长的离任应当是有计划的,并伴随足够的行政善意,以便制定有序的过渡方案。例如,布朗大学的Christina Paxson提前近一年向校方发出离任预警;而在德克萨斯大学阿灵顿分校,校长Jennifer Cowley于上月末宣布卸任意向,但她不会离开学校太远。
然而,对于布劳沃德学院和阿肯色浸会大学等院校而言,领导层变动则显得突然,且伴随着校长与董事会之间的紧张关系。
以下为上月最重大的领导层变动汇总。
布朗大学:Christina Paxson宣布2027年卸任
校长:Christina Paxson
院校:布朗大学
去向:离任
Christina Paxson于8月3日宣布,她将在2026-27学年结束时卸任布朗大学校长。Paxson表示,她于2025年5月延长合同,以“帮助布朗大学应对危及研究教育使命的联邦资金冻结”。但她决定不任职至新的截止日期2028年6月,因为布朗大学即将启动多年战略规划进程。
在Paxson长达14年的任期内,布朗大学与联邦政府达成协议,实施多项特朗普政府支持的政策,以换取联邦资金恢复及终止联邦反歧视调查。此后,一名联邦举报人公开表示,特朗普政府在调查人员未发现民权违规证据的情况下,仍推动与布朗大学达成和解。
布劳沃德学院:Torey Alston达成和解后离职
校长:Torey Alston
院校:布劳沃德学院
去向:离任
布劳沃德学院校长Torey Alston于8月25日卸任,作为他与该公立学院董事会达成的离职协议的一部分。他担任该职务不足两年。
该协议源于长期的内部争斗,期间董事会曾试图罢免Alston,而校长则起诉董事会。根据协议,Alston将获得43万美元,若董事会按计划无因解雇,他本无资格获得这笔补偿。作为交换,他撤回了诉讼,并签署了不贬低协议等条款。
阿肯色浸会大学:William Walker被解职
校长:William Walker
院校:阿肯色浸会大学
去向:离任
阿肯色浸会大学突然解雇了校长William Walker,此前Walker曾反对一项购买当地酒店并改建为学生宿舍的计划。在8月25日的声明中,Walker表示董事会未给出明确的解雇理由,但决定发生在他反对该房地产提案之后。
Walker表示:“我面临的财务义务是一项约20年的长期安排,每年需承担巨额费用。对于一所刚从财务危机中走出、面临重大财务和设施需求的学院,我认为此类义务需要格外严格的审查和充分的尽职调查。”
董事会不顾Walker的反对推进了该计划。与阿肯色浸会大学合作的当地建筑公司表示,该酒店已以780万美元购得,阿肯色浸会大学将在2026-27学年之前安排学生入住。据《阿肯色时报》报道,目前该物业由第三方拥有,并租赁给学院。董事会和Walker均未公开学院预计承担的费用。
董事会主席Roland Gosey最初告诉《阿肯色时报》,Walker已被停职等待“审查”。一周后,他向该报确认Walker已于8月24日被解雇,但未说明原因。
Walker担任该校校长(先为临时,后转正)约一年。此前,他担任该校董事会成员近十年。在Walker之前担任临时校长的George Hertz已重返这所历史悠久的黑人文理学院,再次出任临时校长。
特洛伊大学:Jack Hawkins Jr.提前卸任
校长:Jack Hawkins Jr.
院校:特洛伊大学
去向:离任
特洛伊大学校长Jack Hawkins Jr.将比原计划更早离任,这所阿拉巴马州公立大学于8月25日宣布。Hawkins将在6月底卸任,而非原计划的2027年底。特洛伊大学表示,这一调整旨在使领导层交接与2027-28学年开始时间一致。
校长将继续担任顾问至2028年6月,届时他将退休。据该校称,Hawkins自1989年起领导特洛伊大学,是美国任职时间最长的公立大学校长。校方尚未公布继任者。
德克萨斯大学阿灵顿分校:Jennifer Cowley转任教职
校长:Jennifer Cowley
院校:德克萨斯大学阿灵顿分校
去向:离任
Jennifer Cowley将卸任德克萨斯大学阿灵顿分校校长,并返回该校任教,据当地媒体报道。8月31日Cowley发给校园的电子邮件未说明她预计何时卸任,也未说明谁将临时领导大学,据《沃斯堡报告》报道。
Cowley于2022年出任该职,成为该校首位女校长。在她领导下,UT-Arlington在州拨款下降和国际学生流失的情况下,实现了显著招生增长。该校还重组了学术项目,并通过买断计划裁减了200多名员工,据其学生报纸《The Shorthorn》报道。